Super User

Super User

1. تکمیل فرم عضویت اتاق.      دانلود

2. تکمیل فرم تعهدنامه عضویت در اتاق بازرگانی.        دانلود

3. تکمیل فرم مشخصات بازرگانی (تایپ کامل فارسی)        تکمیل فرم

4. اصل گواهی بانک مبنی بر حسن اعتبار بانکی (فرم الف) فقط با مهر و امضای رئیس شعبه.      دانلود

5. اصل فرم تعهدنامه دریافت کارت بازرگانی و تصدیق امضاء متقاضی توسط دفاتر اسناد رسمی (فرم د) دریافت از سامانه

6. تکمیل فرم مشخصات فردی و اعلام معرفین (فرم ج)      دانلود

بانضمام کپی کارت بازرگانی و نامه کتبی از معرفین مبنی بر تائید سابقه تجاری  بیش از سه سال. (دارندگان مدرک لیسانس و نیز دارندگان مجوز تولید از یکی از وزارتخانه های تولیدی، نیاز به معرف ندارند.)

7. اصل اظهارنامه ثبت نام در دفاتر بازرگانی که به گواهی اداره ثبت (اسناد) رسیده باشد (با امضای متقاضی کارت).

8. اصل گواهی پلمپ دفاتر از اداره ثبت شرکتها.

9. اصل گواهی عدم سوء پیشینه که از زمان صدور آن 6 ماه بیشتر نگذشته باشد.

10. شش قطعه عکس 4×6 متقاضی (جدید و تمام رخ).

11. فتوکپی از تمام صفحات شناسنامه(سن متقاضی حداقل 23 سال تمام) و کارت ملی (پشت و رو) و رؤیت اصل آن.

12. فتوکپی کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت سربازی برای آقایان (پشت و رو) و رؤیت اصل آن (برای متولدین بعد از 1338).

13. فتوکپی از کلیه صفحات سند مالکیت شش دانگ  یا ارائه اجاره نامه محضری محل کار و رؤیت اصل مدارک (در صورت عادی بودن اجاره نامه محل کار، ارائه دو سری کپی از صفحات سند مادر با رؤیت اصل سند) چنانچه سند به صورت مشاع تنظیم شده باشد ،علاوه بر رعایت موارد تعیین شده در این بند می بایست اجاره نامه با کلیه مالکین منعقد گردد.

14. اصل فیش 440،000 ریالی به حساب سیبا شماره 2175800203001 بانک ملی ایران،شعبه کاشان در وجه وزارت بازرگانی با ذکر نام متقاضی کارت.

15. پرداخت حق عضویت اتاق(بر اساس میزان سرمایه) به حساب جاری شماره 0205590662006 بانک ملی- سیبا.

16. مراجعه به اداره دارائی و واریز حق ابطال تمبر کارت بازرگانی به مبلغ یکصد هزار ریال در وجه اداره دارائی.

17. نسخه دوم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده جهت محاسبه و پرداخت یک در هزار فروش کالا و خدمات از ابتدای سال 1390 لغایت 1391.

تذکر(1): کارمندان تمام وقت دستگاههای دولتی نمی توانند کارت بازرگانی دریافت نمایند.

تذکر(2): برای هر واحد ملکی فقط یک کارت بازرگانی صادر می گردد.

تذکر(3): کلیه مدارک بصورت اسکن شده و بر روی CD تحویل اتاق بازرگانی گردد.

تذکر(4): حضور متقاضی کارت الزامی است.

شنبه, 24 تیر 1396 15:01

امور بین الملل

بسط و گسترش و تحکیم روابط بازرگانی، صنعتی، معدنی و کشاورزی با دنیای خارج مستلزم گسترش روابط بین المللی با سایر کشورها و سازمانهای بین المللی است . این وظیفه در اتاق ایران بر عهده معاونت امور بین الملل و در قالب: اداره کل آسیا و اقیانوسیه، اداره کل اروپا و آمریکا، اداره کل آفریقا و عربی، دبیرخانه اتاق ها و شوراهای مشترک و سازمانهای بین المللی و همچنین امور نمایشگاهی انجام می پذیرد.

شرح اهم وظایف:

    ارائه خدمات مشاوره ای به بازرگانان و صاحبان کسب و کار در داخل و خارج از کشور
    تشکیل شوراها و اتاقهای مشترک بازرگانی با سایر کشورها
    اعزام هیات های تجاری و بازاریابی به کشورهای هدف
    پذیرش هیئت های تجاری و بازاریابی از سایر کشورها
    صدور معرفی نامه تسهیل اخذ روادید سایر کشورها
    معرفی توانمندی های صادراتی و مزیت های تجاری و صنعتی کشور
    برگزاری و شرکت در سمینارهای تجاری و اجلاس های سازمانهای تخصصی
    اطلاع رسانی بموقع مناقصه ها، فرصت های تجاری و سرمایه گذاری و ...
    تهیه و تنظیم گزارش های توجیهی کشوری
    تهیه، تنظیم و امضاء تفاهم نامه ها، موافقت نامه ها و پروتوکل های تجاری با اتاقهای بازرگانی سایر کشورها
    تعامل با نمایندگی های جمهوری اسلامی ایران در سایر کشورها و همچنین سفارتخانه های خارجی در جهت بسط و توسعه روابط تجاری
    تعامل با موسسات ملی و فرا ملی فعال در زمینه حمایت از توسعه تجارت از قبیل سازمان بهره وری آسیا، طرح کلمبو،مرکز همکاری ژاپن در حوزه خاورمیانه، آنکتاد و ...
    بررسی موانع و مشکلات توسعه روابط تجاری و ارائه راه کارهای مناسب
    پیگیری و مشارکت فعال در اجلاس کمیسیون مشترک با سایر کشورها

هیات وزیران در جلسه 27 اسفندماه سال 93، با مصوبه خود، تعداد طبقات تعرفه ای واردات را از 14 به 10 طبقه کاهش داد تا تجارت سهل‌تری را پیش روی تجار ایرانی قرار دهد.

بر اساس مصوبه دولت، در سال 94 باز هم واردات خودروهای با حجم موتور بالای 2500 سی سی ممنوع است و واردات کمتر از 2500 سی‌سی نیز با تعرفه 40 درصدی مجاز است.

این جداول که به مهر دفتر هیئت دولت تأیید شده است، برای اجرا در سال 94 تعیین می‌شود.

متن کامل کتاب مقررات صادرات و واردات سال 94 در لینک‌های زیر قابل دریافت است:

 

اگر سرپرست یا مسئول بخشی از کارکنان تحت هرعنوانی هستید حتما دوست دارید که مجموعه شما به بهترین شکل کار خود را انجام دهد، لذا باید بدانید در دنیای امروز، سرمایه اصلی، نیروی انسانی است و موفقیت کاری همواره در گرو همراه ساختن کارکنان با هدف های عالی سازمان می باشد و این مهم تنها زمانی پیش می آید که رابطه کارکنان با سلسله مدیریت رابطه ای قوی و نزدیک باشد. در زیر نکاتی آورده شده که هر مدیری در هر جایگاهی با در نظر گرفتن این موارد موجب تقویت رابطه کاری خود با پرسنل خود خواهد شد. در اشخاص میل به کار کردن را پدیدآورید. باید سعی کرد که کارکنان با رضایت و رغبت و خود کار به دنبال کارها بروند در حقیقت سرپرستی که با استفاده از قدرت اداری، کارکنان را به کار وادارد فقط تلاشی زود گذر را انجام داده است.  اما اگر رهبری به وجهی صحیح اعمال شود و مجریان با طیب خاطر از او پی روی کنند، هدف مشترک و رضایت خاطر، موجب تحرک و خودکاری می شود.

علاقمندان به این مبحث می توانند فایلهای مورد نیاز ضمیمه را دانلود نمایند.

این کتاب را "کیم"، یکی از بهترین کارآفرین‌های بین‌المللی گروه دوو، نوشته است. کتاب مجموعه‌ای از مقالات کوتاه او، خطاب به جوانان کره‌ای است و یک پیام جهانی را دربر دارد؛ این که کار، هیجان‌انگیزتر از تفریح است. کیم در جهان کسب و تجارت کشور کره، موقعیت ممتازی دارد. اشتیاق وی برای کار از او در میان همکارانش چهره‌ی تمام‌عیاری ساخته است که او را "توسا" به معنی استاد می‌نامند.
وی در کتاب ضمن بیان تاریخچه‌ای از وقایع زندگی خویش راه‌های جدیدی را برای اتخاذ تصمیم‌های بزرگ، به دست آوردن وام‌های کلان، پایان دادن به جلسات کاری طولانی، استخدام دستیاران بزرگ و بسیاری کارهای دیگر نشان می‌دهد.

عنوان: سنگفرش هر خیابان از طلاست

نویسنده: کیم وو چونگ

مترجم: بهاره پاریاب

خلاصه ای از کتاب در 26 صفحه

حجم: 0.35 مگابایت

نوع فایل کتاب: PDF
تعداد صفحات: 26

شنبه, 24 تیر 1396 13:04

ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی ظرفیت و تلاش کارکنان کار بسیار دشواری است که تنها با دانستن روش های آزمون شده میسر می گردد . در این کتاب با روشهای ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمانتان بیشتر آَشنا شوید .

عنوان : ارزیابی عملکرد کارکنان

نویسنده : ایرج هاشمی

نسخه : PDF

تعداد صفحات :33

سال نشر : 1386

برگرفته از :ketabnak.com

ترم دوم دوره آشنایی با اصول صادرات در اتاق بازرگانی کاشان برگزار می شود .
این دوره با سه موضوع :
1- ثبت سفارش کالا و آشنایی با اصول صادرات و واردات
2- آشنایی با قوانین ارزی
3- آشنایی بابیمه های بازرگانی و HS کدها و تخلفات بازرگانی

در تاریخ های متوالی قابل مشاهده برگزار خواهد شد.
علاقمندان جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام می توانند با شماره : 03155452288 داخلی 8 تماس حاصل فرمایند .
لازم بذکر است ثبت نام در کل پکیج با 20 درصد تخفیف همراه خواهد بود .
هزینه هر دوره 50 هزار تومان و هزینه کل دوره 120 هزار تومان با لحاظ تخفیف می باشد.

این دوره آموزشی با حضور استاد وحید نثایی در تاریخ 17 و  18 مرداد ماه در محل مرکز آموزش  اتاق بازرگانی برگزار شد.

وحید نثایی با اشاره به نبود دانش تشریفات در مذاکرات تجاری و اهمیت این موضوع افزود ، بسیاری از قراردادهای مهم بدلیل نداشتن آگاهی از اصول برگزاری تشریفات و همچنین نبود دانش مرتبط با مذاکرات تجاری لغو شده اند.

در این دوره موارد بسیار جذاب این حوزه ی آموزشی ائم از آشنایی با نحوه پذیرایی نحوه برگزاری جلسات مذاکره ،نحوه حمل و نقل  و همچنین اصول برخورد و شناخت زبان بدن پرداخته شد.

همچنین حسین شکرریز مسئول آموزش اتاق بازرگانی با اشاره به اهمیت وجود دانش های مرتبط با حوزه ی بازرگانی و تجارت افزود : در حال برنامه ریزی برای برگزاری هر چه بیشتر دوره های کاربردی در موضوع تجارت و بازرگانی برای آموزش نیروهای کاربردی شرکتها در منطقه تجاری کاشان هستیم و با تمام توان دوره های کاربردی را برگزار خواهیم کرد.

اگر سرپرست یا مسئول بخشی از کارکنان تحت هرعنوانی هستید حتما دوست دارید که مجموعه شما به بهترین شکل کار خود را انجام دهد، لذا باید بدانید در دنیای امروز، سرمایه اصلی، نیروی انسانی است و موفقیت کاری همواره در گرو همراه ساختن کارکنان با هدف های عالی سازمان می باشد و این مهم تنها زمانی پیش می آید که رابطه کارکنان با سلسله مدیریت رابطه ای قوی و نزدیک باشد. در زیر نکاتی آورده شده که هر مدیری در هر جایگاهی با در نظر گرفتن این موارد موجب تقویت رابطه کاری خود با پرسنل خود خواهد شد. در اشخاص میل به کار کردن را پدیدآورید. باید سعی کرد که کارکنان با رضایت و رغبت و خود کار به دنبال کارها بروند در حقیقت سرپرستی که با استفاده از قدرت اداری، کارکنان را به کار وادارد فقط تلاشی زود گذر را انجام داده است.  اما اگر رهبری به وجهی صحیح اعمال شود و مجریان با طیب خاطر از او پی روی کنند، هدف مشترک و رضایت خاطر، موجب تحرک و خودکاری می شود.

علاقمندان به این مبحث می توانند فایلهای مورد نیاز ضمیمه را دانلود نمایند.

اسلاید مربوط به سمینار قوانین و معافیتهای مالیاتی
نحوه ی محاسبات مالیات در آمد حقوق
جدول معافیتهای ماهیانه
سخنران: آقای زارع مقدم
زمان: دوشنبه 93/02/01

صفحه6 از15